Assistant.e de direction / RH à 50%-80%

• CFC employé.e de commerce exigé
• Formation en RH exigée
• Expérience en ressources humaines exigée de minimum 3 ans avec une expérience en salaires
• Expérience en assistanat de direction, un réel atout
• Esprit d'initiative et capacité d'anticipation, efficace et organisé.e
• Capacité d'intégration dans une équipe existante
• Très bonne maitrise du français
• Expérience sur Winbiz, un réel atout
• Résident.e Suisse exigé.e

Date d'entrée dès que possible

• Gestion des cas maladie/accident
• Établissement, gestion et maintien des dossiers du personnel
• Suivi du personnel temporaire et stagiaires
• Gestion des salaires
• Gestion RH globale de l'entreprise (contrats de travail, heures, certificats de travail, ...)
• Participation au recrutement
• Garanties bancaires
• Gestion des assurances
• Gestion et suivi des réseaux sociaux
• Bouclements des charges sociales

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».
• La chance de travailler dans un cadre de travail innovant avec un environnement de travail attractif, moderne et dynamique au sein d’une équipe de professionnel de la branche.